Правовая библиотека


Постановление Минтруда РФ от 27.06.1996 N 40"Об утверждении разъяснения "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"

Архив

Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемое разъяснение "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя".



Заместитель Министра труда

Российской Федерации

Е.Д.КАТУЛЬСКИЙ







Утверждено

Постановлением Министерства

труда Российской

Федерации

от 27.06.96 N 40



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 27 июня 1996 г. N 6



ОБ ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ

РАБОТОДАТЕЛЯ



В связи с поступающими запросами о правомерности направления работников в "вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя Министерство труда Российской Федерации разъясняет:

Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работников по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 76 КЗоТ Российской Федерации).

"Вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрены.

В случае, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами (контрактами), то работодатель обязан в соответствии со ст. 94 КЗоТ Российской Федерации оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада).

Если оплата времени простоя не по вине работников работодателем не производится, то работники вправе обжаловать действия работодателя в комиссию по трудовым спорам или в суд.



Полезная информация


Российское законодательство Следующий документ Право России, интернет библиотека

Партнеры

Новости сайта

Авто новости

Недвижимость

Разное

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru